關於「勞退新制實施日期」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞工退休金-適用對象。

2021年10月28日 · 選擇適用新制者，自94年7月1日起提繳勞退新制退休金；選擇適用舊制(含暫不選擇)者，5年內（99年6月30日前）可改選新制。

至94年7月1日以後新到職或離職再受 ...： 。

【澄清稿】勞退新制上路15年，勞動部積極強化勞工退休金制度保障。

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勞動部說明，勞退新制於民國94年7月1日施行，讓勞工轉換雇主之工作年資均可併計，勞工退休金確實可得，由雇主每月幫勞工提繳至少工資6%的退休金至設於勞工保險局之個人退休 ...： 。

中華民國勞動部全球資訊網- 退休、福祉。

當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時，雇主可由勞工退休準備金專戶中支付。

勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，規定 ...： 。

未提供相片說明。

- Facebook。

另外，可提前請領退休金的情形：goo.gl/5OVNY6 #勞退＃老年生活＃退休| Facebook ... 還在工作，都可以向勞保局申請新制勞工退休金，不用透過事業單位或雇主辦理喔！。

勞工保險局, profile picture。

在勞退新制施行後，若是被公司資遣，公司還是有依法在終止勞動契約的30日內發給 ... 不太會算的話，可以在勞動部官網試算看看喔(舊制也可以算) http://goo.gl/SxjlNY。

勞工退休金計算。

提供勞工退休金計算相關文章，想要了解更多勞工退休金條例施行細則、勞工退休 ... ： 勞工個人退休金試算表(勞退新制)結清舊制.。

勞退新制實施後，勞工一定要適用新制? - 屏東縣政府。

勞工若選擇繼續自本條例施行之日起適用勞動基準法之退休金規定，於五年內仍得變更選擇適用本條例之退休金制度。

但勞工選擇適用本條例之退休金制度後，即不得再變更選擇 ...： 。

勞工退休金條例 - 全國法規資料庫。

前項所定人員於各該修正條文施行前已受僱且仍服務於同一事業單位者，於適用本條例之日起六個月內，得以書面向雇主表明選擇繼續適用勞動基準法之退休金規定。

依前項規定向 ...： 。

本頁導覽 - 退休金理財試算專區。

新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用勞動基準法的本國籍工作者，只要有工作的任何時間，雇主就 ...： 。

嗣工作表現不適任，雇主得否以年滿65歲為由強制其退休？｜簡文成 ...。

2019年4月8日 · 於勞退新制實施後，就勞工受僱之初已年滿65歲，嗣工作表現不適任，雇主得否再以其年滿65歲為由，強制其退休乙事，107年4月5日工商時報邱琮皓記者 ...