\ 【缺乏耐心的年輕人，該如何管理...
\ 【缺乏耐心的年輕人，該如何管理？】\ \ 很多公司不喜歡用剛畢業的新人，因為他們覺得年輕員工的工作態度不佳、思維有問題而且卻乏責任感；但老闆在選擇儲備幹部或接班人時，卻又得在這群人中挑選適合的人才，所以發掘有潛力的新人，配上適合的管理方法變得更重要...\ \ #職場 #成就感 #畢業 #新鮮
人 #企業管理\
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Synonyms for CREDITED: esteemed, honored, prized, recognized, regarded, rewarded, valued, appreci...
Units of the AllianceBernstein - Global Bond Portfolio “A2” are unavailable for allocation, the l...
使用Reverso Context: shall be credited, to payment of funds credited, credited to member states，在英语...