所提四大理念的幾點想法。首先，韓市長說，要全力捍衛中華民國，但又對外媒說台灣應該與中國簽「和平協議」，並且說與中國的談判「無可避免」，支持「九二共識」。在習近平年初已經公開聲明，定調九二共識就是「海峽兩岸同屬一個中國」的情況下。韓市長要怎麼捍衛中華民國？要怎麼堅定台灣的主權？\ \ 而過去國民黨總是試圖論述，以一國兩制是兩岸統一後的制度，來模糊九二共識不等於一國兩制。只是看到香港近期的狀況，台灣人民真的願意接受這種人權打壓、民主倒退的一國兩制嗎？而這就是韓市長所說的無可避免的未來嗎？我不相信。\ \ 韓市長又說要熱愛中華文化，但如果韓市長所謂的中華文化，就是對提出不同意見的人，高嗆「他奶奶的」、「恁爸等你」。這可能跟我以前小時候學校所學的，不太一樣，不曉得韓市長讀的是哪一國的課本？我也不太相信韓市長在北京讀博士班的課本會出現這種內容。\ \ 民眾生活的辛勞，我們都知道。我常常說，政府要苦民所苦，只喊口號，是沒有幫助的，必須要拿出辦法來！我們執政以來，推動多項改革，減稅、加薪，讓更多廠商回台，推出更多育兒、租屋的補助，努力、再努力，帶給大家更加幸福的生活，就是寶清最重要的目標！\ \ 台灣人非常堅強，也非常善良，寶清相信，我們都是推己及人、將心比心的甘苦人，在保衛台灣自由民主的價值上，我們絕對能做出正確的選擇！\ \ #減稅\ #加薪\ #創富桃園\ #國家繼續向前進\ #桃園男子漢??????\ #努力百分百_子孫好未來\

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#singapore #星展 #做環保♻️\

權益的最後一道手段。?我想告訴大家的是，工會可以團結勞工，形成一股對抗力量，讓勞工除了「不爽不要做」外，還可以有另一個選擇❗\ 　　\ 昨天我與屏東基督教醫院關係企業工會的理事長詹智鈞醫師見面時，就再次討論到了工會的現況與推廣的重要性。＃目前我國跟護理人員相關的工會只有26個，其中有12個是企業工會、5個是產業工會、9個是職業工會。不僅工會涵蓋率低，參與比例也很低，舉屏東基督教醫院為例，1500位全體員工中，有參與工會的只有297位，不到1/5。\ 　　\ 為了加強基層護理人員對勞動權益的認識，我在想是否能建議把勞權教育也納入護理在職教育，而我也將持續敦促勞動部提供相關教育資源給基層護理人員，並持續收集第一線護理人員的意見，利用質詢、修法、協調等方式來改善護理人員的勞動權益。\ 　　\ ?連署靜敏續任第十屆全國不分區立法委員：https://forms.gle/4P8fhmZpEwXDJdPWA\ 　　\ ?工會是什麼？加入工會有什麼好處：https://s.yam.com/YASTu\ 　　\ ?勞動部獎勵工會成立實施要點：https://s.yam.com/rKBb5\ 　　\ ?我要罷工可以嗎：https://s.yam.com/F7WTa\ 　　\ ＃工會\ ＃勞動權益\ ＃團結力量大\