晨星：7月基金資金流向哪裡？ 投資...
晨星：7月基金資金流向哪裡？ 投資人最愛基金排行榜\ \ 七月份投資市場並不平靜，\ 因地緣政治風險等因素，\ 股票市場出現劇烈波動！\ 究竟哪一檔基金最受投資人青睞？\ ＃基金 ＃股票 ＃債券 ＃晨星
晨星：7月基金資金流向哪裡？ 投資人最愛基金排行榜\ \ 七月份投資市場並不平靜，\ 因地緣政治風險等因素，\ 股票市場出現劇烈波動！\ 究竟哪一檔基金最受投資人青睞？\ ＃基金 ＃股票 ＃債券 ＃晨星
\ 做好自己，真誠對待值得對待的人，\ 不用很厲害，不用很特別.\ 只要成為別人心中那位重要的人，\ 就足夠了！\ \ 文：#陳綺貞 @cheer___chen\ 筆：#金豪x450\ 跟寫：@bellabb_writing\ @womany_handwriting\ @womany
#女人迷\ \ #開心寫字快樂分享 #墨筆 \ #靴子 #鋼筆 #鉛筆 #柔繪筆 #值得\ #硬筆 #原子筆 #skb #手寫字 #清新\ #分享 #手寫 #手寫語錄 #手抄 #愛情\ #handwriting #語錄 #心情 #筆 #療癒\
溫老師 價值投資法 最穩健! #價值投資 #巴菲特 #存股 \ ********************************************************** \ 一位喜歡存股的朋友說，現在一年可以領股利20多萬，等於每個月加薪2萬，感覺很好!\ 他說，以前年輕不懂股票，就是聽信
明牌，人云亦云，結果賠了不少錢。\ 投資人為什麼會情緒管理不佳?我整理出來提供大家參考。\ 第一種是持有高價股者，10%的漲跌幅，金額可觀，難免忐忑不安。\ 第二種是想做大一點的投資，但礙於資金不足，而去融資者。融資可以讓本金40萬的人，擴大投資到100萬，1天漲跌幅變成25%，情緒難免不安。\ 另外，採用技術分析者、當沖者、沒想收益的好處者、天生超怕事者，情緒都比較容易不安。\ *****************************************************\ 溫老師 價值投資法 最穩健!~~8/25(日)台北場報名中\ https://www.pcstore.com.tw/arsin168/M33801776.htm
\ #純網銀 #樂天銀行 #預定總經理專訪 #生態圈戰略\ \ 生態圈戰略是日本樂天布局臺灣純網銀的關鍵戰略，但要如何將全球作法，引進臺灣，樂天國際商業銀行預定總經理佐伯和彥親口透露了一些他期待的關鍵發展方向\ \ https://www.ithome.com.tw/news/131495\
News金探號06/01(六)22:00預告【當癌症來敲門 好險幫幫忙】\ \ 台灣健保制度完善\ 還曾經被CNN列為\ 台灣比其他國家更好的10件事之一\ \ 但是就算健保制度再怎麼完善\ 你有沒有遇過生大病時\ 荷包也會跟著破大洞？\ \ 這時候買”醫療險”是否能幫上忙？\ 醫療險的種類有哪些？\
是不是買愈多愈有保障？\ 癌症險跟重大疾病險又該怎麼買?\ \ 本週六(06/01)22:00 News金探號 敬請準時鎖定!\ \ #醫療險 #癌症險 #重大疾病險 #實支實付醫療險 #日額給付醫療險\ \ #訂閱NEWS金探號YouTube頻道 \ 精采內容不漏接!!\ https://www.youtube.com/channel/UCl9abQAXRepSPOqWWFnA3vQ\ **********************************************\ 更多內容敬請鎖定【非凡新聞台.非凡商業台】\ 非凡電視台粉絲團\ https://www.facebook.com/ustv.fans\ 非凡電視台YouTube頻道\ https://www.youtube.com/user/ustv\ 非凡電視台官網\ http://www.ustv.com.tw
這週是公司年終教育訓練 跟來自崑山廠的FAE（等於技術面超強的業務） 台北的RD主管 法國PM 越南業
務主管 資深業務 組成team(共十組） 在第一階段比賽代表上台簡報公司介紹（總共兩隊用全英文發表） 緊張的要死 還好最後拿了第五名（只有兩隊派新人上陣） 花了兩周每天加班做準備 期間也跟本來不熟的同事磨合 也開始會聊天了 明天最後一天繼續加油吧 #amphenol #altw #sales #pm #rd #fae #connectors #美商 #連接器 #世界第二大 #aipg #崑山 #併購 #十週年 #教育訓練 #年終 #團隊 #teamwork #newbie #新人 #科技業 #傳產 #公司 #請客 #新北 #新北市 #土城 #土城工業區
從沒想過自己會成為老闆的Vivian，曾夢想當主播、編劇或瑜伽老師，現在是廣告公司KooData
的COO，待過公關、科技、廣告公司，俯瞰整個生態全貌，一路累積的專業技能和人脈，都成為她創業路上的重要基石。 菜鳥時期的她，即使只是個小小職員，但積極把握每次跟上位者學習的機會：「每次跟在老闆旁，我都讓自己成為一塊海綿，學習了解不同老闆的思維、如何排序重要關聯、看他們談判。」觀察老闆如何在困難中做決策，從中反思自己會怎麼做。如今當上老闆，這些經驗在重要時刻幫助她冷靜下來，做出最有利於團隊的決策。 之前在廣告公司時，她曾自發性籌組一個新團隊MDST(Marketing Direct Sales Team)，利用投放廣告，解決業務成本過高的問題：「不要只看自己『應該做的』，放大格局看看自己『可以做的』，可能會有不同的風景。」這樣的自發性與執行力，為她種下日後創業的契機，果真開創了不同的風景。 創業成為老闆後，Vivian覺得最困難的是，在某些時候，必須做出會被討厭的事、說出會被討厭的話，「管理者要有負起責任的勇氣，你可能會被討厭，但放爛不敢做改變的人，卻可能摧毀一家公司。」經過多年的職涯歷程，她給職場女孩們的建議是：擁抱變化、不要害怕挫折，生活中的點點滴滴，最終會累積成人生。 - 最後，也推薦Vivian在BetweenGos的最新文章，她將管理者比喻成控球後衛，點出領導者需具備的三大特質，給需要和團隊合作的你！ Vivian最新文章：betweengos.com「領導美學」 #femaletalents #betweengos #businesswoman #womaninwork #Vivian #廣告公司 #職場才女 #才女名言 #創業 #執行力 #老闆 #擁抱變化 #累積