\ 【異業合作！21世紀不動產攜手 Amazon創不動產銷售新紀元】\ .\ 21世紀不動產母集團為美國最大住宅房地產仲介公司Realogy Holdings Corp，日前宣布與全球最大網路零售商亞馬遜Amazon異業合作，為地產傳統思維投下震撼彈，共同推出TurnKey入口網站，為想買屋的客戶
依照房屋類型、位置和價格等需求媒合。\ .\ ★更多新聞看這裡：https://cnews.com.tw/\ .\ #21世紀不動產 #Amazon #電商平台\ #CNEWS 按個讚！分享好文章！\
\ 統一證券2016年與廈門金圓投資集團在大陸合資設立證券公司，設立「金圓統一證券」合資公司。\ \ 2018年獲中國證監會正式受理，現階段等待審批中，市場看好其是首家且為唯一申請「登陸」的台灣券商，近期獲批機會高…\ \ #統一證 #大陸 #金圓統一證券 #元富證\
\ 【從經濟開始打拼，我們建設不停、努力不懈！】\ \ 新竹縣 #持續進步，#持續努力\ \ 文科要來向縣民朋友報告，儘管上任僅半年多一點，但在就任縣長前，進入縣府工作已四年有餘，對於縣政當然是再熟悉不過的。\ \ 大家都知道「巧婦難為無米之炊」，沒有錢，很多建設、教育、社會福利要推行，是不可能
的，經濟可以說是一切的奠基。新竹縣的財政從2015年底的谷底，到今年的翻轉，箇中的辛苦與籌劃，真是非常不容易。\ \ 四年來，本縣財政優化快速，是全台進步成長幅度最大的縣市。這些都得力於靈活財務操作，透過轉貸減息，以低利還高利，尤其是去年債息支出決算數2.11億餘元，較上年度減少達14.38％。在公共債務部分，縣府107年積極償還一年以上公共債務32億元，債務比率已自106年47.23%高峰降至目前38.19%，符合公共債務法預警範圍45%以下規定。\ \ 在2019《遠見雜誌》縣市總體競爭力大調查-地方財政項目中，新竹縣排名全臺第三名(非六都第二名)，相較於2015年的第17名，我們真的是化不可能為可能，做到很好的成績！\ \ 這是縣府團隊最大的成果，文科要感謝更要鼓勵！\ \ 除此之外，相信縣民朋友也可以感覺得出來，我們的經濟就業、生活品質上都有顯著的提升，文科上任以來，積極招商工作，目前已吸引12家廠商進駐，提案投資金額192億多，預估產值可達268億多，增加5800多個就業機會，更榮獲財政部評比為107年度民間參與公共建設「縣(市)政府組」招商卓越獎第一名！在2019《遠見雜誌》縣市總體競爭力大調查中，經濟與就業名列縣市第二名(非六都)，生活品質與現代化則是名列縣市第四名(非六都)。\ \ 當然各個項目還是有進步的空間，但文科相信只要縣府團隊建設不停、努力不懈，一定能在各個評比項目獲得佳績，讓縣民更有感！\ \ #穩定踏實 #遠見 #財政 #就業 #經濟\
\ 【0502質詢】護理師也是基層勞工，請勞動部也送愛給我們！\ \ 勞動節時血汗醫護工會齊聚衛福部門口抗議，提出了保障醫護人員權益的六大訴求，隔天我在質詢勞動部時，也馬上以下面4個重點再一次提醒部長重視我們廣大護理同仁的工作權益。\ \ ?籌組工會\ \ ✔4月22日我在質詢
勞動部時，勞動關係司的王司長說護理有28個相關工會，結果實際上只有7個，讓我空歡喜一場。#請勞動部偕同衛福部研擬協助護理人員成立職業工會的具體方案，讓勞方有提出訴求、與資方協商的空間。\ \ \ ?護病比入法\ \ ✔現行護病比入法僅為「全日平均護病比」，應修改為「三班護病比」，以實際改善護理人員的勞動情形。\ \ ✔應讓基層護理人員擔任勞檢機制中的陪檢員，揪出作假漏洞。\ \ ✔請設立吹哨人制度，保護檢舉者不被醫院秋後算帳。\ \ \ ?護理低薪\ \ ✔護理師月薪4萬，多為輪班、超時工作所獲得的血汗錢，且護理師在近10年的每月經常性薪資漲幅只有12.6%，不僅低於全國平均，還是所有醫療相關專業人員中最低，#請勞動部偕同衛福部研擬提升護理人員薪資的具體可行方案。\ \ \ ?一人校護\ \ ✔現行學校多為一人校護，導致校護有假不敢請，就連約聘專業職代的報酬薪點也只有280點，換算成時薪僅有145元，比基本工資150還低，遑論難以找到專業職代的偏鄉學校，請勞動部偕同教育部，#針對校護職代制度提出改善方式及輔導計畫。\ \ ✔勞動部應偕同教育部調查全台校護兼任非本職業務的狀況，#讓校護專注在其衛生健康的專頁上，以擔任兒虐的第一關守門員，而非會計、人事、午餐等主管交辦的其他業務。\ \ ??質詢影片網址：https://s.yam.com/rMyBZ\ \ ＃質詢\ ＃勞動部\ ＃工會\ ＃護病比\ ＃低薪\ ＃校護\
\ 今天是五一勞動節，朋友辛苦了，勞動節快樂，我們繼續一起努力!\ \ ?特別提醒:今天有上班，薪水要加倍!\ \ ?跟大家報告，院會今年通過攸關勞權保障的重大法案:\ #勞動事件法: http://bit.ly/2J5qwpP\ 勞動訴訟大變革，迅速專業可負擔\ \ #勞工退休金條例: h
ttp://bit.ly/2J5XWoo\ 保障請領權時效10年/違規雇主重罰公布資訊\ \ #勞動基準法修正案: http://bit.ly/2IRGxR1\ 派遣勞權入法保障/明定從屬性，解決釋字740對勞工不利問題\ \ ?我也持續提出以下法案並完成付委:\ 立法案:「#公益通報者保護法」、「#勞動教育促進法」、「#最低工資法」\ 修訂案:「#勞工保險條例」、「#性別工作平等法」、「#就業保險法」等案\ \ 接下來，就是煞猛打拼，希望在法制與教育上，建構起對勞工整體權益完整的保障體系，為勞動節這一天，繼續賦予最重要的意義。\ \ #國際勞動節 #勞工值得更好\
#時間管理術 #效率至上 太多人問我到底是怎麼處理這麼大的工作量 我乾脆做成圖文給大家~真的說破不值
錢 ------- Tips1.用顏色區分事件的輕重緩急！ 在行事曆上可以一目瞭然，把每天的代辦事項以及每周要做的事情列出來 是時間管理的基本功喔 Tips2.每30分鐘為一個單位！ 以前我會用一個小時，但我後來發現這樣工作時間拖得太長 不見得效率會提高，反而是每一個單位休息10分鐘 再排一到兩個單位，工作準確度和速度都會有進步！ Tips3.善用計時器掌握工作效率！ 這招從日劇 #我要準時下班 看來的，搭配時間單位的概念 其實更能掌握自己的工作節奏，很玄但是很有效！能幫助集中精神 Tips4.永遠都有計畫B！ 因為常常要跟別人配合，萬一別人出包，自己手上也要有能夠應戰的備案 它不是給你一個逃生口，是能讓你在工作的時候專注手上的內容 心無旁鶩，全神專注！定心丸而非拖延的藉口喔！ ----- 出社會後一直都是用這套方式工作 有些人喜歡用 #便條紙 貼在電腦旁邊 我個人更喜歡寫 #手帳 ... (因為辦公室總是會有一些眼睛或脖子很長的人) 不曉得能不能幫到大家呢 你有什麼 #管理時間 的好妙招，也歡迎留言分享 大家可以交流交流喔 #neko嗚喵 #neko_wumiao #時間 #管理 #成功學 #instagood
超可愛的小小兵電風扇 雖然沒有到很涼但外型滿分 熱到瀏海都油的時候很需要電風扇吹吹 #我有美人尖耶
最近怎麼都走實話路線(￣∇￣) 看了ptt才發現很多人真的會因為小小兵辦信用卡就沒有人跟我一樣走實際面喜歡它的回饋嗎國內1.234%、國外2.234%回饋 雖然簡單卡也很好用，但小小兵卡在全球的環球影城還有10%回饋也是別家沒有的獨家o(*////▽////*)q 但我比較希望可以抽到大阪來回機票+環球影城門票～每個月消費NT.1000元就有機會抽出❤️ —————————- #harudiary #上海商業銀行 #上海銀行小小兵聯名卡 #小小兵 #信用卡 #creditcard #minionmemes #fashionblogger