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日盛銀行據點相關問答



\ 專家講得跟真的一樣?#請分享\...

\ 專家講得跟真的一樣?#請分享\ \ #股災 #投資 #基金 #股票\

\ 【韓國三星集團2016年人事新...

\ 【韓國三星集團2016年人事新布局】\ 三星集團會長李健熙自2014年 5 月長期臥病在床,由其子李在鎔接班任副會長至今仍大權在握。至於,三星電子(Samsung Electronics)仍維持權五鉉、尹富根、申宗均3大巨頭的體制。\ 本次人事“換血”最引人矚目是三星電子IT暨移動通信事業部高

東真 (Koh Dong-jin),他以一年時間從三星電子IT暨移動通信事業部無線事業部開發室長晉升為開發事業部部長。2014年出任無線事業部開發室長,成功為三星開發出旗艦手機GALAXY S6和GALAXY Note5。他不僅精通軟硬體開發,在三星安全解決方案KNOX、三星Samsung Pay移動支付服務解決方案和服務開發領域,皆具主導地位。....\ #三星集團 #人事新布局\

\ VV,現在還可以投資哪種貨幣呢...

\ VV,現在還可以投資哪種貨幣呢??\ \ 這問題我從八月起就接到了不少版友詢問...\ \ =======================\ \ 記得在八月時,\ \ 我就已經提醒持有美元的版友可以注意英鎊囉~~\ \ 一直到現在,我依舊認為英鎊還是不錯的選擇。\ \ 那手上都是新台幣

的版友呢??\ \ 也OK啊~~相對於美元...\ \ 個人認為英鎊會來的更有空間一點。\ \ 別忘了,不單是老美準備要升息...\ \ 其實英國也釋出了升息訊號囉~~\ \ ========================\ \ PS.逃生門裡有商品能搭配喔...\ \    其實我直播時就有提到,我偏愛的是它喔。。。\ \ #換匯 #英磅 #逃生門\

\ 謝謝星星給的藜麥ⓠⓤⓘⓝⓞⓐ!...

\ 謝謝星星給的藜麥ⓠⓤⓘⓝⓞⓐ!\ 這個像小鳥吃的穀物一樣可愛的食物~\ 聽說非常營養??\ 完全不會料理的小豆......決定拿來生吃囉!(最好是啦!?)\ \ #quinoa #healthychoices #kinwa #howtocookit #hehehehe #goodnight

#健康人生 #藜麥 #初次見面請多指教\

\ 【#中國 #股災】\ 中國經...

\ 【#中國 #股災】\ 中國經濟成長放緩,企業賠錢的情形越來越普遍,信評機構警告中國企業今年下半年違約狀況將進一步惡化。\ --------------------------------\ 【延伸閱讀】中國統計局:下半年經濟成長勝過上半年機率頗高 http://finance.technew

s.tw/2015/07/15/china-economy-2/\


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感謝The Sugar Lab @vanessac3 從台灣飛來小訪問及 AMBR studio @A

mberYJLai 拍照,一直覺得自己笑開很醜,但是這張我好喜歡 大家可以到The Sugar Lab Facebook看一系列照片喔❤️❤️ Photo by #ambrstudio watch by @22designstudio #22designstudio #4thdimensionwatch #zeczec #monoclecafe #meetcutelondon

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外籍人身份所以一年一次來這裡繳稅,每年越繳越多該開心還是難過 #玩美南人 #繳稅

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2015/07/24 今天鹽酥雞7號8號 電影院7排7號8號 難道週末就要這樣一直7788下去了嗎 ⛔

少女一定要看小小兵之7788 #78 #7號 #8號 #小小兵 #電影 #日新 #週末 #少女 #wa177친

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[衝線VS衝上雲霄]~入會篇~ 會計業新丁幾乎都會「自願」加入各大會計師公會,不為甚麼,只求考取會計

師執照。即使公會從來不為其會員解決過任何的薪酬及工時問題,甚至一面倒傾向為資方護航(畢竟大多數公會的話事人都是會計師事務所的老闆)。 反看我們公司的空服員工會,不時會為其會員的待遇問題跟公司探討,某些情況下甚至會進一步展開爭取行動。此工會的活躍程度及其談判力之高,於香港地這個「商人管治,資方話事」的城市下實在非常難得。但偏偏新入行的同事們卻不甚珍惜我們所擁有的集體談判權。最近一班機中,從工會幹事口中得悉我們職級最幼嫩的同事中,工會會員人數大概只得四成(註:有待官方數字求證)。此會員數目大大減弱了工會跟公司談判時的籌碼。 據我本人的理解,以下為工會新入職員工會員數偏低的主因: 1)工會接觸新員工的渠道不足,導致很多新員工並不了解工會的實際運作,甚至乎其存在。據悉以往新入職訓練時,工會代表能夠向新人介紹工會,但近年來此環節似乎已經「被消失」了。 2)不少新員工抱著玩票性質看待此職業,由於自覺自己未必做得長久,而工會爭取的多是關於中長期的福利政策。欠缺短期利益的誘因下,此類新員工認為加入工會非當務之急。 3)純粹港豬。有工照開,有錢照袋。「爭取咩丫?有糧出就袋住先啦」然後繼續環遊世界HighTea自High自拍罷。 SUN原本隸屬於上面的第二類,但自從有感捨不得離開空服員行列後,已經立馬申請加入了工會。尤其是最近發現公司悄悄地進行了很多「變革」,對我們一眾小薯仔可謂「小小的改變,大大的影響」。(詳情我不多説了,大家可以自行從網上途徑自行了解。) 寫這一篇,我是希望新同事們知道面對公司的「變革」時,我們並不是完全處於被動的角色。只要我們能夠團結一致,其實我們也不是沒有表態的餘地。加入工會的話,除了一般的會員福利外,萬一工會要就任何爭議性問題上展開工業行動時,亦能於現行法例下得到保障,不受公司個別追究。(如果理解有誤,歡迎賜教) 講這麼多,最後利申我不是甚麼工會幹事。我和大家一樣只是其中一名小薯仔,也請不要嘗試起我底。我只希望透過自己的小小天地分享一下我對現時空服員工會的感覺,希望薄薄的影響力能夠稍稍為空服員凝聚多一點點的團結力量。 #飛身到天邊 #空服員 #空少 #空姐 #空中少爺 #空中小姐 #cabincrew #crew #crewlife #flightattendant #hkig #twig #hk #tw #衝線 #衝上雲霄 #會計 #公會 #工會

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