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家一定會想辦法全部用光\ 就算存下來最後也會消失的話\ 不如全部用掉才聰明對吧！\ \ 這些錢其實就是所謂的時間\ 每天有86400秒可以用夜晚過後就歸零\ 但真正好好利用的人不多\ 只是在不知不覺中虛度光陰、辜負了歲月\ \ 如果用錢來比喻的話大家都懂這個道理\ 但是時間卻少了這種讓人想全部運用的慾望\ 然而事實上時間是比金錢重要的\ 因為用錢絕對買不回已經逝去的時光\ 就算世界上最富有的人也無法重返過去的\ \ 於是我們最應該做的是\ 好好計畫如何利用這86400秒\ 就猶如想辦法用完86400元一樣\ 在一天內投資什麼才可以發揮最大的功用\ \ 聽了這席話後我釋懷了許多\ 這一學期我常常怨嘆太早起床做便當\ 如果還可以多睡幾個小時該有多好\ 殊不知因為每天早起的關係\ 我也早一點把家中的雜事做好了\ 還多了下午的一些時間來寫文章\ 甚至可以拿更多時間來研究如何煮家鄉味等等\ \ 老師啊～\ 聽君一席話勝讀萬卷書\ 來之前本來在想這個家長會一定很無聊\ 沒想到我就像懵懂的國中生一樣上了一堂課\ 一堂久違的人生啟發課\ \ 照片是躺在相機裡還沒分享的便當與小菜\ 現在我做便當少了幾分怨嘆與疲累感\ 因為我知道我在狠狠地花錢中\ 一早開始就在花那86400元\ 希望每天都把全部花光光......\ \ ＃善用時間的人最富有\

勞動部時，勞動關係司的王司長說護理有28個相關工會，結果實際上只有7個，讓我空歡喜一場。#請勞動部偕同衛福部研擬協助護理人員成立職業工會的具體方案，讓勞方有提出訴求、與資方協商的空間。\ 　　\ 　　\ ?護病比入法\ 　　\ ✔現行護病比入法僅為「全日平均護病比」，應修改為「三班護病比」，以實際改善護理人員的勞動情形。\ 　　\ ✔應讓基層護理人員擔任勞檢機制中的陪檢員，揪出作假漏洞。\ 　　\ ✔請設立吹哨人制度，保護檢舉者不被醫院秋後算帳。\ 　　\ 　　\ ?護理低薪\ 　　\ ✔護理師月薪4萬，多為輪班、超時工作所獲得的血汗錢，且護理師在近10年的每月經常性薪資漲幅只有12.6%，不僅低於全國平均，還是所有醫療相關專業人員中最低，#請勞動部偕同衛福部研擬提升護理人員薪資的具體可行方案。\ 　　\ 　　\ ?一人校護\ 　　\ ✔現行學校多為一人校護，導致校護有假不敢請，就連約聘專業職代的報酬薪點也只有280點，換算成時薪僅有145元，比基本工資150還低，遑論難以找到專業職代的偏鄉學校，請勞動部偕同教育部，#針對校護職代制度提出改善方式及輔導計畫。\ 　　\ ✔勞動部應偕同教育部調查全台校護兼任非本職業務的狀況，#讓校護專注在其衛生健康的專頁上，以擔任兒虐的第一關守門員，而非會計、人事、午餐等主管交辦的其他業務。\ 　　\ ??質詢影片網址：https://s.yam.com/rMyBZ\ 　　\ ＃質詢\ ＃勞動部\ ＃工會\ ＃護病比\ ＃低薪\ ＃校護\